艺术，企业绩效的杠杆

它是一种既定的，艺术的和商业的交流并共同建立的。艺术赋予沟通的企业以意义。它养活了雇主品牌，并为产品带来了创新。它提供了差异化的沟通。对于文化而言，这是一个创造新的传播渠道并向不同受众开放的机会。

为了公司的福祉，艺术品与员工之间的会议对团队产生影响。员工很快就对创造力有了了解，使他们能够满足客户的独特要求。

公司的幸福需要文化贡献，发展动力的工具，对归属感的自豪感，创新和创造力的象征。展览或商业收藏通过伴随创新行动而呈现出动态而富有成效的形式。

除了享乐，情感和发现外，还可以实施许多举措：与艺术家的会议，艺术史会议，艺术工作坊，人才日，联合委员会的收购（员工和专业人员）……在这种情况下，调解和与员工互动的趋势很明显；以共同构建艺术品，发现员工不知道的世界而感到自豪。最终具有业务绩效！

在讲习班方面，越来越多的公司欢迎他们的合作者参加由艺术家主持的创意团队建设讲习班，在此期间他们可以以创新的方式反映和表达对公司的看法。这些讲习班可以对管理主题进行不同的思考，并鼓励公司内部的交流。